Jugendliche mit Behinderungen
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Nach der Rückkehr ist es wichtig, das während des Auslandsaufenthaltes Gelernte hervorzuheben. Das ist eine große Hilfe für Ihre berufliche und persönliche Zukunft. Es liegt an Ihnen, zu bestimmen, was Sie am meisten bereichert hat.
Entdecken Sie Ihre neuen Fähigkeiten
Um die Fähigkeiten zu verstehen, die Sie erwerben konnten, ist es wichtig, darüber nachzudenken, was Sie als “soft skills” entwickeln konnten, die eher während Ihrer Mobilität entwickelt werden und daher zu schätzen sind. Soft Skills sind emotionale und relationale Fähigkeiten (Beispiel: Kreativität, Kommunikation, Anpassung usw.) im Gegensatz zu “hard skills“, die technische Fähigkeiten sind (Diplome, Noten, Zertifikate, formale Fähigkeiten).
Sie können eine Bewertung Ihrer Soft Skills am Ende Ihrer Mobilitätsphase vornehmen, aber es ist wichtig, diese Bewertung bereits während Ihrer Mobilitätsphase vorzunehmen. Fragen Sie sich, was Sie lernen konnten (wie hat mich diese Reise weitergebracht? Welche Fähigkeiten habe ich entwickelt? usw.). Fähigkeiten wie Anpassung, Toleranz, Teamgeist oder auch das Erlernen einer Sprache sind Fähigkeiten, die in einem Lebenslauf oder bei einem Vorstellungsgespräch bewertet werden können.
Einige Tools, die Ihnen helfen
- Sie können das AKI-Tool verwenden, das Ihnen hilft, die “Soft Skills” (Anpassungsfähigkeit, emotionale Intelligenz, Kommunikation, Kreativität usw.) zu verstehen, die Sie entwickeln konnten.
- Darüber hinaus gibt es den Jugendpass, mit dem Sie Ihre im Rahmen Ihrer internationalen Mobilität erworbenen Fähigkeiten nachweisen können. Er ist ein in der gesamten Europäischen Union anerkanntes Instrument, das nach Ihrer Rückkehr aus dem Ausland geschätzt wird. Der Youthpass fördert die Unterstützung und Entwicklung des nicht-formalen persönlichen Lernens. Sie können einen Referenten Ihrer entsendenden oder aufnehmenden Struktur bitten, den Jugendpass für Sie zu erstellen.
- Außerdem gibt es den Europass. Ziel ist es, die Bürgerinnen und Bürger dabei zu unterstützen, ihre Fähigkeiten und Qualifikationen wirksam zu entwickeln, um ihnen einen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt zu verschaffen. Der Europass besteht aus fünf Dokumenten, die online verfügbar sind:
- Der Lebenslauf hilft Ihnen, Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen bei der Arbeitssuche effektiv und klar darzustellen.
- Der Sprachenpass ist ein Bewertungsinstrument, mit dem Sie Ihr Sprachniveau ermitteln können.
Die folgenden Dokumente werden von den Behörden für allgemeine und berufliche Bildung ausgestellt:
Der Europass Mobilität ist ein Instrument zur Förderung Ihrer während Ihrer Mobilität erworbenen Fähigkeiten. Er ist derjenige, der Ihre Erfahrung am meisten schätzen wird. Sie können die verschiedenen Schritte bezüglich des Europasses nach Ihrer Mobilität mit der Person in der entsendenden Struktur durchführen.
Die Zeugniserläuterung ist ein Instrument, das die von Inhabern von Berufsbildungszeugnissen erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten darstellt, während der Diplomzusatz die Inhaber von Hochschuldiplomen betrifft.
Sie können versuchen, Ihre Erfahrungen mit Hilfe verschiedener Akteure zu verbessern, wie z.B. Professoren von Ihrer Gast- und Entsendeuniversität, ESN-Vereinigungen vor Ort oder in der Umgebung, oder auch Fachleute aus der Welt der Behinderung (Verbände, Jugenddienste des Rathauses, Rathausdienst für Menschen mit Behinderungen usw.), sie sind da, um Ihnen zu helfen und Sie bei Ihrem Mobilitätsprojekt, aber auch bei Ihrer beruflichen Integration zu unterstützen.
Weitere Informationen über lokale Vereine, die kulturelle Veranstaltungen und Aktivitäten organisieren, finden Sie in den lokalen ESN-Sektionen https://esn.org/sections
Sie möchten Ihre Erfahrungen im Ausland weitergeben? Sie möchten zeigen, welche Kompetenzen Sie entwickelt haben? Besuchen Sie die Seite “Sie haben es geschafft!”:
